Junta Directiva

2023 – 2024 Funcionarios y directores de Special Health Resources para Texas, Inc.

Como organización sin fines de lucro, Special Health Resources para Texas está gobernada por una junta directiva de voluntarios. Como directores, la junta debe:

• Contratar y evaluar periódicamente el desempeño del Director Ejecutivo
• Reunirse mensualmente para aprobar gastos importantes, autorizar contratos y solicitudes de subvenciones, revisar el desempeño financiero y programático.
• Aprobar el presupuesto anual de la organización.
• Desarrollar el plan estratégico de la organización, en colaboración con la gerencia.
• Ayudar a recaudar fondos y a crear conciencia en la comunidad y apoyar nuestros esfuerzos en nombre de los desfavorecidos.

La junta directiva realiza todo esto sin remuneración alguna. Reconocemos profundamente su desinteresada contribución a esta organización y a las personas a las que servimos.

ESTAMOS BUSCANDO SOLICITUDES PARA NUESTRA JUNTA DIRECTIVA
ESTAMOS BUSCANDO PERSONAS UBICADAS EN TYLER, LONGVIEW, PARIS y TEXARKANA, TEXAS.

TÉRMINOS:

Los mandatos de la junta directiva son inicialmente de tres años, y los miembros pueden ser reevaluados y elegidos por votación al final de cada mandato. Las reuniones de la junta directiva se celebran mensualmente y se espera la asistencia y participación de todos los miembros. Además, cada miembro de la junta directiva participará en al menos dos comités y se reunirá mensualmente con un compromiso de tiempo de al menos cuatro horas al mes.

RESPONSABILIDADES:

• Participar en las actividades de la junta para determinar direcciones futuras y prioridades estratégicas.
• Participar en la recaudación de fondos para apoyar las actividades del centro.
• Asumir la autoridad y la responsabilidad de supervisión del centro.
• Aprobar la selección y evaluación continua del Director Ejecutivo.
• Proporcionar liderazgo a nivel de políticas para supervisar y evaluar el desempeño del centro.
• Aprobar los servicios que presta y el horario de funcionamiento del centro.
• Aprobar la solicitud de subvención y el presupuesto anual de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA).
• Aprobar el sistema de tarifas móviles para el pago de los participantes.
• Establecer la política general del centro.

Los candidatos ideales cumplen con los criterios establecidos para garantizar una junta directiva diversa y competente. Además, demuestran compromiso, habilidades y experiencia transferibles, y familiaridad con la organización y las comunidades a las que servimos.

Si está interesado, llámenos al (903) 501-1747.