Junta Directiva

2023 – 2024 Oficiales y directores de Special Health Resources para Texas, Inc.

Como corporación sin fines de lucro, Special Health Resources for Texas está gobernada por una junta directiva voluntaria. Como directores, el directorio debe:

• Contratar y evaluar periódicamente el desempeño del Director General
• Reunirse mensualmente para aprobar gastos importantes, autorizar contratos y solicitudes de subvenciones, revisar el desempeño financiero y programático.
• Aprobar el presupuesto anual de la organización.
• Desarrollar el plan estratégico de la organización, en colaboración con la dirección.
• Ayudar a recaudar fondos y crear conciencia comunitaria y apoyar nuestros esfuerzos en nombre de los desatendidos.

La junta hace todo esto sin ninguna compensación. Reconocemos con mucha gratitud su contribución desinteresada a esta organización y a las personas a las que servimos.

ESTAMOS BUSCANDO SOLICITUDES PARA NUESTRA JUNTA DIRECTIVA

ESTAMOS BUSCANDO PERSONAS UBICADAS EN TYLER, LONGVIEW, JACKSONVILLE Y PARIS.

TÉRMINOS:

Los mandatos de la Junta son inicialmente de tres años y los miembros pueden ser reevaluados y votados al final de cada mandato. Las reuniones de la junta se llevan a cabo todos los meses y se espera la asistencia y participación de todos los miembros. Además, cada miembro de la Junta formará parte de al menos dos comités y se reunirá mensualmente con un compromiso de tiempo de al menos 4 horas por mes.

RESPONSABILIDADES:

• Participar en las actividades de la Junta para determinar direcciones futuras y prioridades estratégicas.
• Participar en la recaudación de fondos para apoyar las actividades del centro.
• Asumir la autoridad y responsabilidad de supervisión del Centro.
• Aprobar la selección y evaluación continua del Director General.
• Proporcionar liderazgo a nivel de políticas, monitoreo y evaluación del desempeño del Centro.
• Aprobar los servicios que presta y el horario de funcionamiento del Centro.
• Aprobar la solicitud de subvención y el presupuesto anual de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA).
• Aprobar el programa de tarifas variables para el pago de los participantes.
• Establecer la política general del Centro.

Los candidatos ideales cumplen con los criterios establecidos para garantizar una junta directiva diversa y capacitada. Los candidatos ideales también demuestran compromiso, habilidades y experiencia transferibles y familiaridad con la organización y las comunidades a las que servimos.

Si está interesado, envíe un correo electrónico a board@shrt.net