En colaboración con el Director Ejecutivo y el Director Médico, el Director Médico de Trastornos por Consumo de Sustancias (TCS) es responsable de la calidad y la pertinencia de los servicios de salud para trastornos por consumo de sustancias que presta y contrata Special Health Resources (SHR). El Director Médico de TCS proporciona liderazgo y orientación médica para los servicios comunitarios de trastornos por consumo de sustancias. Esto incluye brindar asistencia técnica y capacitación sobre prácticas basadas en la evidencia para la evaluación y el tratamiento de los trastornos por consumo de sustancias. RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Desarrollar, implementar y brindar capacitación al personal sobre las políticas y los procedimientos del programa de trastornos por uso de sustancias.
- Asegúrese de que los programas de tratamiento de trastornos por uso de sustancias cumplan con las políticas y los procedimientos, se adhieran a la misión de Special Health Resources y a las regulaciones estatales y federales.
- Mantener la preparación de los programas para la certificación de inspección de sitios SHR.
- Prepare los datos e informes necesarios para el programa SUD.
- Proporcionar orientación para el funcionamiento diario de los programas de tratamiento de trastornos por uso de sustancias.
- Proporcionar u organizar la supervisión clínica necesaria para el personal que trabaja en el área de trastornos por uso de sustancias.
- Responsable de la contratación y el mantenimiento del personal del programa para cumplir con los requisitos del mismo.
- Asegúrese de que el personal cumpla con los requisitos de productividad y todos los demás requisitos de documentación para todos los programas de trastornos por uso de sustancias.
- Desarrollar y ampliar programas comunitarios para programas de tratamiento de trastornos por consumo de sustancias, sirviendo de enlace con otras agencias, tribunales y demás organismos.
- Coordinar con otras agencias para abordar las necesidades de servicios comunitarios. Participar en iniciativas interinstitucionales para facilitar relaciones de trabajo positivas entre SHR y otras agencias.
- Presente propuestas según corresponda para el desarrollo del programa.
- Realizar reuniones mensuales con el personal del programa SUD para difundir información sobre salud sexual y reproductiva, incluyendo, entre otros, capacitaciones sobre los requisitos del programa, las políticas y los procedimientos, y las medidas necesarias para mejorar la prestación de servicios.
- Asegúrese de que todo el personal del programa SUD cumpla con la capacitación mínima requerida.
- Proporcionar servicios directos a los consumidores según sea necesario como parte de las funciones de supervisión o las necesidades del programa (no tiene una cartera de casos asignada).
- Aceptar o rechazar las derivaciones al programa procedentes de fuentes internas y externas.
- Realizar revisiones de los expedientes clínicos del programa de trastornos por consumo de sustancias, aprobando los documentos de manera oportuna según sea necesario.
- Colabora con el Director de Salud Conductual en cuestiones que incluyen, entre otras, la integración de los servicios de tratamiento para el consumo de sustancias y los trastornos de salud mental.
- Coordina el desarrollo de servicios integrados con las autoridades locales de salud mental y los programas financiados para el tratamiento de trastornos por consumo de sustancias (TCS), como los servicios para trastornos concurrentes, los servicios para veteranos y mujeres.
- Investiga y mantiene conocimientos de vanguardia sobre los trastornos por consumo de sustancias, incluyendo, entre otros, servicios de tratamiento y recuperación, prevención de sobredosis, terapia asistida con medicamentos, servicios para la población del sistema de justicia penal, servicios para jóvenes, mujeres y mujeres con hijos, incluyendo servicios para el síndrome de abstinencia neonatal, servicios de participación e implementación.
- Demuestra compromiso y comprensión de los Estándares de Excelencia en el Servicio de SHR, sirviendo de ejemplo de excelencia en el servicio en todas las relaciones internas y externas, abordando las deficiencias en la excelencia en el servicio del personal y en el desempeño de todos los deberes y responsabilidades de este puesto.
- Realiza otras tareas relacionadas y/o necesarias para lograr los objetivos y metas organizacionales y programáticos según se le solicite.
- Otras funciones que se le asignen.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES REQUERIDAS: - Habilidades en la práctica de la medicina de adicciones.
- Conocimiento del sistema público de salud conductual (abuso de sustancias y salud mental), incluidas las operaciones de atención médica administrada financiadas con fondos públicos.
- Conocimiento de las normas y principios de los programas de trastornos por abuso de sustancias de DSHS y SAMHSA.
- Capacidad para relacionarse eficazmente con compañeros, funcionarios gubernamentales estatales y locales, y con el público en general.
- Capacidad para brindar liderazgo y orientación clínica.
- Asegurabilidad de la responsabilidad profesional.
- Comprensión y compromiso con los servicios sin fines de lucro.
- Demuestra comodidad trabajando con diversas culturas, orígenes, estilos de vida y experiencias.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita, oral, interpersonal y de presentación, así como la capacidad de interactuar eficazmente con la alta dirección, el Consejo de Administración y el personal.
|
